5月8日，2021年度新员工培训在事务所举行。事务所管委会成员到场参加，并为新入职的员工全面介绍了事务所的概况，分享了事务所26年来走过的点点滴滴，充分展示了光大的风采。同时，也对新员工即将开展的工作流程及工作内容，进行了充分讲解。

光大继2020年度有13名青年人才加入后，今年至目前为止，又有12名新同事入职。

01 看往昔，26年厚重历史积淀

光大成立于1994年，光阴荏苒26载。光大始终初心不变，致力于成为客户信赖的伙伴、员工温暖的家园，成为一家受人尊敬的律师事务所。这份初心融于光大人的血脉，逐渐形成了光大特有的文化底蕴。

“守正、谦和、厚重、笃行”是光大文化的提炼总结，是光大人的文化信仰。

“守正”是指守住正气。正气，是立人立所之根本。无论做人做事，坦荡、磊落、不苟且、不专营；“谦和”是指谦让和合。谦让，是低调、不争，是君子之风。和合，是和而不同，是彼此温暖相待，是大家庭的团结友爱；“厚重”一方面代表着光大26年沉甸甸的历史过往，深厚并略带沉重，另一方面是指做事稳重、严谨认真，担得起当事人的信任与托付。“笃行”是指知行合一，是脚踏实地、努力践行初心与使命。

此部分内容由高级合伙人徐军律师主讲。徐律师带领大家回顾了光大的发展历史；为大家解析了光大独有的文化，还介绍了光大多年来在党建、社会公益、对外合作等方面作出的点滴成绩。

02 展今朝，遵纪守正、规范执业

在随后的环节，事务所党支部书记陈友乐律师对律师的职业道德、执业纪律进行了重点讲解，帮助新入行的年轻人在工作伊始就能以最专业、最规范的姿态和方式进行。

“经历的任何一件事情，都会成为今后人生中的宝贵财富。”陈律师的这句话感染了在场的每一位新成员。他结合自身的职业发展路径与大家分享了青年律师的职业规划，以及成长为一名优秀的律师乃至合伙人所必需的几大要素。陈律师的精准赋能让参加培训的所有人都受益良多。

培训还由办公室行政主任陈茹怡老师解读了事务所的规章制度，讲解了工作流程，以确保每位新员工能够尽快熟悉环境，顺利开启工作，规范执业。