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资讯中心
2020.08.25
疫情并不当然导致免租或解约：经营受管控措施实质影响的，法院通常酌情减租；合同仍可履行的，一般不支持解除。适用于商业地产租赁受突发事件影响的场景，关键看影响程度、持续时间、因果关系及合同约定。
2020.08.18
跨国企业破产不能只在一国处理，应通过主要利益中心认定及各法域相互承认、协助，统一处置境内外资产。适用于跨国集团重整、境外资产追收及外国破产裁判在华承认执行，关键审查管辖、互惠与公共利益条件。
2020.07.30
管理人无法接管债务人时，仍应通过银行流水、涉诉执行信息及相关人员线索，追收未缴出资、抽逃出资和应收款。适用于“执转破”及人员失联案件；拒不移交资料的，可申请法院强制交付并追究清算赔偿责任。
2020.07.14
远洋船员在一个纳税年度内航行满183天，工资薪金减按50%计入应纳税所得额，政策延续至2027年底。适用于远洋船员预扣预缴及年度汇算，长期可通过修订《2006年海事劳工公约》推动稳定减免。
2020.07.10
按份共有人擅自将自住房出租并改变用途，未经占三分之二以上份额的共有人同意，对其他共有人不发生效力。适用于共有房屋出租及再婚家庭养老安排；无产权者可通过登记或遗嘱设立居住权，保障长期居住。
2020.07.06
破产尽调不能只查资产，还应覆盖涉诉执行、职工债权、税务社保、股东出资、合同及对外投资，并留存完整记录。适用于破产清算和重整中的财产核查；查询受阻时，可申请法院调查令或司法协助。
2020.07.02
冒用他人身份入学侵犯姓名权和个人信息权益，相关行为无效，受害人可要求消除影响、赔礼道歉并赔偿损失。适用于冒名入学及个人信息盗用案件；受教育权受损的，还应结合行政救济追究相关机构责任。
2020.06.30
员工兼职不当然构成解除理由；只有严重影响本职工作、经要求拒不改正，或违反合法有效的制度且证据充分，单位才可解除。适用于摆摊、网店、代购及双重劳动关系；情节轻微宜先沟通，涉及同业竞争或损害公司利益的可从严处理。
2020.06.22
离职创业本身不违法，但继续使用原单位名称、荣誉和收款标识，足以造成消费者误认的，构成不正当竞争。适用于员工另设同业公司及门店、平台迁移；企业应完善知识产权和竞业限制安排，并及时保全混淆证据。
2020.06.02
赛事转播不当然构成视听作品；只有同时满足固定性与独创性，才可能获得作品保护。适用于赛事直播授权及侵权争议，权利人应重点留存机位设计、镜头切换和回放编排等创作证据。
