今天，国务院办公厅发布了2024年部分节假日安排的通知，通知中明确，春节假期为2024年2月10日至17日，共八天。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。

通知一出，就引起了网上的热议。很多人不明白，为什么除夕当日并不是法定节假日，而是要通过带薪年休假的方式来迂回实现。

关于除夕是否放假的问题，一直争论不断。最开始，在我国的《全国年节及纪念日放假办法》中就规定，春节放假三日，分别是农历正月初一、初二和初三。直到2007年国务院修改《全国年节及纪念日放假办法》，将春节的三天假期修改为农历除夕、正月初一和初二。当时的原因和现在大家所讨论的一样，除夕晚上对于中国人而言，绝大多数是要吃年夜饭团圆的，而如果除夕当日不放假，可能对于很多家庭来说，都没办法很好地准备年夜饭，甚至对于很多人来说无法赶回家团圆。因此，国家将除夕当日规定为法定节假日，可以很好地实现除夕当日的节日价值。

然而2013年，国务院又对前述办法做了修订，将春假假期重新又调整回了农历初一、初二和初三。主要的理由就是，春节一共三天假期，除夕放假后，将影响正月里的假期天数，很多职工反应假期不够用。同时，修订者指出，鉴于中国人过除夕的习俗，很多公司会在除夕当天自觉放假，或者安排调休等，实际上除夕当天已经是放假状态，再以法规的形式去做规定，就没有必要了。

由此实际上可以看出，春假除夕当天是否应当放假，实际上是没有争议的，只不过争议的是是否应当作为法定节假日来安排。而问题的根本，也不在于此，而是在于假期本身天数有限，捉襟见肘，顾得了除夕，顾不了初三。

而调整假期之后，大家对于除夕的怀念又压过了正月天数的期盼，而在实践中，为了客观上满足大家的需求，大多数时间里，国家都通过调休的方式来实现除夕当天放假。

那为何今年除夕不干脆继续调休呢，原因可能也在于每次放假，网上对于调休的吐槽和怨念都很深，休7天上8天班再休1天，继续干5天，确实对于大多数人来说很折磨。放到2024年来说，2月10至17日连放八天，其中10、11、12日是法定春节，10、11又是双休日，因此需要补休两天，即可以说13、14日是春节法定节假日的补休，17日是周六，本来就是休息日，因此，需要调休的就是15和16日两天。所以，通知里的2月4日和2月18日，调的就是15和16两天的休。由于除夕是2月9日，是周五工作日，如果规定除夕也要调休，则必须再拿出一个周六或周日出来，原则上要么是2月3日，要么是2月24日或25日。如果是2月3日，则意味着要从1月29日连续工作至2月8日，这显然是反人类的；如果是24日或25日，意味着放假后要连续工作六天或七天，然后休一天，继续工作六天或五天，也会被很多人诟病。

因此，才有了通知中的“鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息”。既然鱼和熊掌不可兼得，那么还是多发挥发挥年休假的作用吧，而这本来也应当是年休假的应有之义。