李珍蕾律师毕业于华东政法大学,获硕士学位,曾任职于劳动法精品律师事务所及知名大型综合律师事务所,在劳动与人力资源及商事法律服务领域具有多年执业经验。
李律师能够就企业用工全流程提供法律服务,覆盖招聘入职、在职管理至解除终止等各个环节。服务内容包括用工模式及规章制度设计,歧视与职场骚扰防范,员工个人信息与隐私保护,招聘、解聘及员工离职后限制性义务等事项的咨询和文件起草;开展劳动用工尽职调查与合规审计;并就企业并购、资产转移、搬迁、解散等经营变化中的人员裁减、转移与安置提供专项法律支持。
在争议解决方面,李律师在劳动争议仲裁、诉讼以及由劳动争议引发的行政复议等交叉领域案件中具有丰富经验。她亦长期处理商事合同审查、建设工程纠纷等事项,在相关诉讼、仲裁及合同审查方面积累了扎实的实践经验。
李律师为制造、科技、生命科学及零售等行业的跨国公司和本土企业提供综合性、战略性法律建议,服务内容包括出具法律意见书和律师函,处理名誉权纠纷、股权转让、工商变更及企业合规等事项,以及起草、审阅和修订各类合同、协议及其他法律文件。她曾为CSL、SK、联合利华、戴姆勒、3M、丹鸟、Hologic、Zippo、壳牌及北京现代等客户提供法律服务。
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