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新闻中心
2024.04.19
2023.12.21
2023.10.25
为什么除夕当日并不是法定节假日，而是要通过带薪年休假的方式来迂回实现？
2023.03.07
2022.12.27
2022.05.13
2022.05.11
如果公司仅以疫情作为直接理由进行裁员，必然属于违法解除，但如果满足其他条件，则有可能合法解除劳动关系。
2022.04.28
2022.04.20
对于企业来讲，停工停产导致全无收入、居家办公导致效率下降。如何开源节流是企业必须认真思考的问题。合法降低工资成本是企业生存下去的手段之一，也是员工与企业共渡难关的体现。本文结合法律规定和案例，给出分析和建议。
2021.09.09
员工落户完离职，用人单位改如何处理的建议。
