2024年9月27日，浙江省公布了《浙江省婚假规定》，不仅将婚假延长到了13天，并且明确规定了法定休假日、休息日不计入婚假假期。这意味着婚假期间遇到双休日或者节假日，婚假将予以顺延，这十三天的婚假是切切实实的工作日假期。
一名浙江省的打工人，如果在今年十一长假结束后无缝衔接婚假，就可以休息到10月23日，再接着请5天的年假，那整个10月份都不用上班，直接给自己放一个秋假。
之所以能这样爽休，很重要的原因是浙江省明确将双休日节假日剔除在婚假之外。但这个问题，国家规定尚不明确，各地规定又不统一。
首先国家规定的3天婚假就没有明确是否包含双休日节假日，只是在司法实践中一般认为3天婚假须连续使用完毕，不存在分割顺延的情况，因此遇到双休日节假日不顺延，但在法律层面并没有明确的规定。 而各地区的地方规定也是大相径庭。以上海为例，在国家规定的3天婚假外，额外增加了7天婚假，增加的7天婚假遇法定节假日顺延。也就是说，在上海10天的婚假里，3天遇到双休日节假日不顺延，7天遇到双休日不顺延但遇到节假日顺延。而同样是3+7模式的北京，对于该问题就没有明确的规定，北京有的区域在实操中10天婚假均为工作日，遇双休日节假日顺延，有的区域又明确表示遇双休日不顺延。 婚假的问题和大多数人都息息相关，但实操中总会遇到很多疑问，所以我们总结了一下各地的规定，方便大家查阅参考： 部分地区婚假规定表 备注：本表中的“双休日”、“休息日”、“公休日“、“公休”、“周六日”均指代星期六和星期日的周休息日。“法定休假日”即“法定节假日”。 地区 婚假天数 是否包含（法定节假日/双休日） 婚假是否连续使用 政策依据 具体内容 全国 1-3天 未规定 （一般认为包含） 未规定 （一般连续使用） 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女） 死亡时， 可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 上海市 8-10天 1-3天部分 合并连续使用 上海市人力资源和社会保障局公开意见 1-3天 符合《中华人民共和国婚姻法》规定结婚的 7天部分 《上海市人口与计划生育条例》（2021修正） 第三十一条 符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。 《上海市计划生育奖励与补助若干规定》 第二条 符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。增加的婚假一般应当与婚假合并连续使用，享受婚假同等待遇。......增加的婚假、生育假、配偶陪产假，遇法定节假日顺延。 北京市 8-10天 未规定 北京市房山区：婚假包括周六日 未规定 《北京市人口与计划生育条例》（2021修正） 第十六条 依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七日。 房山区人力资源和社会保障局公开意见 婚假是包括周六日的 天津市 10天 不包含 连续使用 《天津市人口与计划生育条例》 第十八条 依法办理结婚登记的公民，享受婚假十日。 天津市人民政府办公厅印发《关于婚假生育假（产假）陪产假育儿假护理假等假期休假实施办法》的通知 第三条 ……其中婚假、育儿假为工作日，不包括法定节假日和休息日......。 重庆市 15天 包含 原则上应当连续使用（单位同意的除外） 《重庆市人口与计划生育条例》 第二十三条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五天。 重庆市卫生和计划生育委员会、重庆市人力资源和社会保障局《关于请婚假产假护理假有关规定》的通知 一、婚假 江苏省 13天 江苏 未规定 《江苏省人口与计划生育条例》（2021修正） 第二十四条 依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。......前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。 南京15天 南京 《南京市人口与生育服务规定》 第十三条 依法办理结婚登记的夫妻，可以享受婚假十五天。……前四款规定的假期视为出勤，在规定假期内不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期。 浙江省 13天 不包含 可一次休完，也可分次享受。 《浙江省婚假规定》 第三条 依法办理结婚登记的职工，享受婚假十三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。 安徽省 13天 包含休息日 可一次休完，也可分次享受。 《安徽省人口与计划生育条例》 第三十一条 符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。 《安徽省人口与计划生育条例》实施中有关问题具体应用的指导意见 二、关于奖励政策相关问题 湖南省 3天 不包含 未规定 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 湖南省人力资源社会保障厅2020-10-13答复：我国法定婚假为3天。晚婚假是我国实行独生子女政策时设置的奖励性假期。随着我国人口形势的变化，国家的有关法规及我省的《湖南省人口与计划生育条例》（ 2016年3月30日，第五次修正）中，均取消了有关晚婚假的条款。 湖南省人力资源社会保障厅2023-05-08答复：根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（[1980]劳总薪字29号）规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。根据《中华人民共和国劳动法》有关条文精神，我省企业在执行中不包含公休和法定节假日。 广东省 3天 包含 连续安排 广东省人力资源和社会保障厅关于印发《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》的通知 三、职工本人结婚，可享受婚假3天。职工结婚双方不在一地工作的，可根据路程远近给予路程假。途中交通费由职工自理。 江西省 18天 未规定 未规定 《江西省人口与计划生育条例》（2021修正） 第三十一条 符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加婚假十五日；......假期工资和奖金照发，福利待遇不变。 江西省卫生健康委关于印发《关于《江西省人口与计划生育条例》实施中有关问题具体应用的指导意见》的通知 第三十一条 “符合法律、行政法规和本条例规定结婚生育的夫妻”，指符合《中华人民共和国民法典》规定男性 22 周岁、女性 20 周岁结婚的夫妻（含初婚、再婚，不含复婚）；以及生育第一个子女、第二个子女、2021 年 5 月 31 日之后生育第三个子女及符合《条例》第九条规定再生育的夫妻。
[80]劳总薪字29号
(国家规定1-3天+上海规定7天)
含法定节假日、双休日
含法定节假日、双休日。
含双休日，不含法定节假日（遇法定节假日顺延）。
(国家规定1-3天+北京规定7天)
法定节假日和休息日
第五条 婚假、生育假（产假）、陪产假一般应当连续使用。......
国家法定节假日和公休日
（二）2016年4月1日起，依法办理结婚登记的夫妻，享受婚假十五日。婚假原则上应在职工本人结婚时享受，如遇特殊情况需另行安排时间休婚假的，经单位领导同意，在办理结婚登记之日后十二个月内休完。
按照规定所休的婚假、产假、护理假的假期，原则上应当连续使用（单位同意的除外），假期中包括公休日和国家法定节假日。
(国家规定3天+江苏规定10天)
不包含
国家法定休假日
不包含
国家法定休假日
国家法定休假日和休息日
第四条职工休婚假的，其工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
第六条职工经与用人单位协商，可以一次性休婚假，也可以分段休婚假。
(不含复婚)
(国家规定3天+安徽规定10天)
不包含国家法定休假日
(一) 有关假期确认问题
1.婚假。符合法律规定结婚(不含复婚) 的职工，在享受国家规定3天婚假的基础上，延长婚假10天。可一次休完，也可分次享受。包含休息日，不包含国家法定休假日。
法定节假日和公休
[80]劳总薪字29号
法定休假日和休息日
粤人社规〔2023〕17号
九、婚假、丧假、探亲假、产假、奖励假、陪产假的假期原则上应一次性连续安排；育儿假、护理假可以按规定拆分安排，原则上不超过2次。
前款规定的假期内遇法定休假日、休息日的，均不另加假期天数。
(不含复婚)
(国家规定3天+江西规定15天)
赣卫人口发〔2021〕6 号
1.关于婚假
9 月 29 日（含）之后办理结婚登记的，享受婚假 18 天；......
