强监管背景下企业数据处理全流程的合规管理——数据的使用、传输、删除篇

企业数据合规必须覆盖使用、共享、交易、出境和删除全流程：算法推荐应防范歧视与滥用，第三方提供及跨境传输前须完成审查、评估和合同约束。适用于互联网平台、跨国企业开展算法推荐、数据交易、供应商共享、境外远程访问及用户信息删除等场景。

强监管背景下企业数据处理全流程的合规管理——数据的收集、存储篇

企业数据合规要从源头把关：直接收集须遵循合法、正当、最小必要原则，网络爬取须审查访问权限和后续用途，第三方数据须核验来源与授权，存储则应控制期限、地点和安全措施。适用于APP收集、网络爬虫、数据采购、广告营销、用户画像及生物识别信息处理等场景。

强监管背景下企业数据安全的制度建设

企业数据安全应以制度化管理为起点，建立数据分类分级、重要数据保护和个人信息保护影响评估三项核心机制，并落实目录、权限、应急、备案及持续更新。适用于处理重要数据、敏感个人信息，或开展数据共享、自动化决策、委托处理、并购重组和跨境业务的企业。

《传染病防治法》相关问题解答

强监管背景下企业数据合规的规范指引

企业数据合规应同时覆盖网络运行安全与网络信息安全，并贯穿数据收集、存储、使用、传输和删除全生命周期，体系设计还须匹配所属行业和具体业务。适用于正在数字化转型、搭建数据合规体系，或面临多部门监管、规模化经营及数据资产化需求的企业。

停工停产“满月”，企业如何降低用工成本

企业停工停产后可依法调整用工成本，但不能直接统一降薪：一个工资支付周期内应按原标准支付；超过该周期后，正常劳动者不得低于最低工资，未提供劳动者可按规定支付生活费。适用于因封控、订单减少或经营困难安排居家办公、轮岗轮休、停工待岗，以及调整绩效奖金和补贴等场景。

光大所承办案件再次获评上海破产法庭2021年度十佳管理人优秀履职案例

本文介绍上海龙谊建设（集团）有限公司破产清算案，该案获评上海破产法庭2021年度十佳管理人优秀履职案例。光大所承办案件由此连续第二年入选该项评选。

“团长”如何保护好自己 ——“团长”法律风险分析及防范策略

社区团购“团长”通常与参团居民形成委托代理关系；收取服务费、返点等报酬后，注意义务和赔偿风险随之提高，还可能承担价格、食品安全、个人信息、群组管理和纳税责任。适用于个人或社区组织者对接供应商、代收货款、组织配送、运营团购群及收取佣金等场景。

春天该很好

光大律师事务所成功举办“春天该很好——光大‘抗疫’朗读会“，以诗歌的方式，致敬那些默默付出、平凡而伟大的守“沪”者，也祈愿一个美好春天的到来！

被隔离期间是法定的休假吗，可以拒绝工作吗？

隔离期间不是法定休假；员工身体状况允许且具备远程办公条件时，应完成用人单位合理安排的工作，无正当理由拒绝可能构成违纪，居家工作也不等同于加班。适用于员工因确诊、密接或政府管控居家隔离时，判断能否安排远程工作、休年假、支付工资及实施纪律处分等场景。