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资讯中心
2020.04.08
金融产品越复杂，越不能只看收益承诺；投资前应核验产品结构、风险等级、管理人及退出成本，分红险并非保本理财，虚拟币和“赚钱App”风险更高。适用于购买基金、资管、保险、股票及网络理财，发生损失时应重点审查销售适当性、风险揭示和证券虚假陈述。
2020.03.31
停业不当然免租；能够证明系政府要求停业且租赁目的严重受阻的，可协商或诉请酌情减租。寄养逾期或主人失联也不赋予宠物店处分权，店主应继续妥善保管并书面催领，取得合法处分权后方可安置。
2020.03.26
复工不等于风险恢复常态，疫情造成的履约障碍也不当然免责；企业仍须证明因果关系、及时通知并履行减损义务。适用于复工后的用工、防疫、交付、融资、租赁及诉讼管理，应同步留存记录并及时协商变更履行或启动保险理赔。
2020.03.25
居家办公应正常发薪，企业不得单方降薪；共享员工原则上仍由原单位承担劳动关系和工伤责任，但工资、社保一并转移可能使借入单位成为用人单位。适用于远程办公和跨企业借调，企业应通过书面协商及三方协议明确薪酬、社保、工伤和人员返还安排。
2020.03.23
向红十字会捐赠物资不等于免税；除有专项优惠外，通常仍需作增值税和企业所得税视同销售，公益性捐赠扣除也受渠道、用途和额度限制。适用于企业实物捐赠及关联方定向捐赠，应核验受赠资格、公允定价、票据和会计处理，避免被认定为利润转移或逃税。
2020.03.19
企业不能清偿到期债务并具备法定破产原因时，应依法进入集中清偿程序；仍有挽救价值的，可转入重整或和解。适用于企业退出、债权公平受偿及困境企业救治，管理人应围绕接管、财产追查、债权审核、资产处置和分配履职。
2020.03.13
经营困难并不当然允许欠薪；确因资金周转困难，经与工会或职工代表协商并告知全体员工，可依当地规定短期延期支付，上海一般不超过一个月。适用于临时现金流危机；延期仅改变付款时间，不免除工资义务，程序缺失或逾期仍可能构成拖欠。
2020.03.11
公共卫生事件中，拒不执行防疫措施并造成传播风险，与暴力抗法、伤医、制售伪劣防护物资、哄抬价格等主动行为一样，都可能触发刑事责任。适用于个人及生产销售企业的应急合规，应重点落实申报隔离、执法配合、产品质量、价格管理和野生动物保护要求。
2020.03.09
同人创作并非当然侵权，但“纯属虚构”也不是免责金牌；内容贬损真人、擅用可识别肖像，或与原作表达实质性相似，仍可能侵权。适用于创作者、内容平台和广告主，应取得必要授权、完善审核与投诉处置机制，并在合作合同中明确舆情和解约安排。
2020.03.03
减租政策不能优先于破产法：破产清算中原则上不得直接减租，须由债权人会议决定；强制清算中仅在不影响债权足额受偿时可适用。适用于进入司法清算的出租企业，管理人或清算组应先测算偿债影响，再履行表决、决策和法院报备程序。
